ベンチマーク
前日比順 | 年初来順 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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海外
中国、インド、ブラジル
香港 | 0.04 | 0.49 | -1.55 |
上海 | 0.68 | -1.08 | -0.61 |
ムンバイ | 0.76 | 0.45 | -0.53 |
1309 乖離率 | 0.01 | -1.26 | -0.44 |
1325 乖離率 | -1.00 | 0.91 | -0.24 |
1678 乖離率 | -2.10 | 0.56 | -0.49 |
1309 中国 |
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1325 ブラジル |
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1678 インド |
自転車「ながら運転」の罰則強化 改正道交法が11月1日に施行
危険を生じさせなくても携帯電話を手に持ちながら通話や画面を注視した場合、6か月以下の懲役または10万円以下の罰金が科されます。
罰則を強化するのは結構なことだと思う。気になるのは、本気で真剣に取り締まるつもりがあるのか、と言うことだ。暴走族ですら取り締まりされず、放置同然の状態だ。ながら運転の対象者は暴走族の比でなく多いはずなのだが、警察官は取り締まりきれるのだろうか。
はてなブックマークのフィルタリング
はてなブックマークのモバイル端末用アプリにはミュート機能がある。登録したURL、キーワードを含む投稿が表示されなくなる。なぜか同様の機能が、ブラウザ版では提供されない。非公式ながら、Chrome拡張によって、同様の機能が実現できるようだ。
どのように実現できるのか、調査するための資料とツール。
AI
昇格試験も経営判断もAIに? 企業のねらいは
同じ面接官が、すべての面接を実施するのは難しく、面接官の好みのような部分が結果に反映されるのは否めませんでした。
公平性を保つために排除したかった
AIによる面接を受けたから、○×が付くわけではなく、判定するのはあくまで人事の担当者。
昇格面接へのAI導入採否はともかく、以上のコメントには矛盾を感じる。判定までAIに任せないと、人事担当者の好みを判定から排除できないのではないだろうか。